各镇（街道）、各园区、各有关部门和单位：

为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控重要讲话和指示精神，坚决落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，激励引导全县人才在抗击疫情一线担当作为、各尽其才，坚决打赢防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的狙击战。现就在疫情防控一线发现和培养人才有关事项通知如下：

一、发现和培养的范围

全县参与疫情防控工作的各类人才。

二、人才标准

（一）政治素质方面。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委、县委的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时刻把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。

（二）担当作为方面。服从大局、听从指挥，带头落实遵守各项规定和纪律要求；主动深入疫情防控一线，重要关头冲锋在前，充分发挥自身所长，扎实工作，无私奉献，为疫情防控集智聚力；带领群众构建群防群控抵御疫情的严密防线，引导身边群众树立战胜疫情的必胜信心。

三、培养内容

（一）加强人才政治引领、政治吸纳。对在疫情防控一线表现突出、符合条件的入党积极分子，及时向组织推荐发展入党；对在疫情防控一线专家人才的先进模范，推荐为各级“两代表一委员”人选。

（二）加大人才政策激励倾斜力度。对在直接参与疫情防控和医疗救治工作中表现突出的专家人才团队和个人，在疫情防控阻击战全面胜利后，按照有关政策规定给予适当表扬或奖励；申报评定职称时，在同等条件下优先予以评审通过，同等条件下优先聘用到相应专业技术岗位；对作出突出贡献的专家人才，发放“灌云通”人才金卡，享受我县高层次专家人才服务待遇，纳入我县高层次专家人才集中休假疗养和专题培训对象，优先推荐申报国家和省、市级人才工程；人才在抗击疫情中的表现，将作为县“第三届131精英人才”评选的重要依据，并且向在抗击疫情一线的人才倾斜，对于支援湖北的卫健系统人才自动入选“第三届131精英人才”培养对象，已经入选人才的培养类别提升一个层次。

（三）加深人才人文关怀厚度。构建“点对点”联系机制，及时了解抗击疫情一线人才的思想、工作、生活情况，关心关爱在疫情防控一线人才身心健康，及时关怀慰问奋战在疫情防控一线，特别是驰援湖北的专家人才及其家人，给予必要的精神、物质激励，免除人才“冲锋陷阵”的后顾之忧。

四、相关要求

（一）各镇（街道）、各园区、各有关部门和单位要在抗击疫情一线培养和锻炼人才，详细记录在疫情防控一线人才的表现情况，作为年度考核、评先选优、职称晋升等重要参考依据，及时落实相应激励支持政策；要积极上报并宣传在抗击疫情中涌现的优秀人才典型事例，树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向，在全县范围内形成疫情防控的良好舆论氛围，弘扬正能量、提振精气神，县委人才办将择优进行宣传推荐，相关材料及时发送至县委人才办邮箱gyunrck@126.com。

（二）县委人才办在安全有序的前提下，深入疫情防控一线，采取实地调研、单位推荐、听取群众意见等方式，多渠道、深层次对镇街、园区、有关部门和单位使用、激励、关爱人才情况进行跟踪督查，为打赢疫情防控阻击战，凝聚起众志成城、群防群控的才智正能量。

 中共灌云县委人才工作领导小组办公室

2020年2月6日