返回联盟首页 | 共产党员网

  • 首页

  • 组工动态

  • 党建时讯

  • 干部工作

  • 人才工作

  • 他山之石

您的位置:  网站首页>> 人才工作 >> 人才政策 >> 文章内容

关于开展第十一批县级专业技术拔尖人才评选工作的通知

发布日期:   2019-03-26 来源:    阅读:   618    次

各乡镇党委、县直各党委(党工委、党组、支部):

为进一步发掘优秀人才资源,发挥优秀人才的榜样和标杆作用,激励各类人才在“建成全面小康社会,开启科学发展新征程”的伟大实践中建功立业,推动全县经济和社会实现“高质发展、后发先至”跨越发展,经研究,决定开展第十一批县级专业技术拔尖人才评选工作,现将有关事项通知如下:

一、评选范围及名额

在我县科学、技术、教育、卫生、文化艺术、新闻、工农业生产等领域中从事研究(研发)、管理、创作、教学、医疗、技术推广等工作的专业技术人员。评选名额为20名。

二、评选条件

政治素质好,有良好的职业道德,热心灌云发展事业;本科以上文化程度,工龄满5年且有中级以上技术资格(企业人才不受专业技术资格限制);近两年来在专业技术工作岗位上科研成果突出,取得较好经济效益或社会效益。并符合下列条件之一者:

1、在技术上有较大的发明创造和革新,或解决关键性的技术难题,产生了显著的经济效益或社会效益,对推动技术进步和经济发展做出了突出贡献,其技术水平处于同行业前列,曾获得过市级以上科技进步奖的主要技术完成人。

2、在科学研究、医疗卫生和教学工作中,有一定学术造诣,县级某一学科领域的带头人,并对该专业的学科建设、人才培养、事业发展做出了突出贡献,获得过县级以上表彰,该学科在市内同行业享有一定声誉。

3、在工农业生产第一线,推广应用新成果、新技术、新工艺,产生较好的经济效益和社会效益,所研究项目获得县级以上政府或市级以上科技管理机构奖励。

4、在社会科学、文化、艺术等方面,有技术专长和较高的专业理论水平,近两年中,在省级以上重要学术刊物发表论文或出版过专著,已成为我县某一学科、行业公认的学术、技术带头人。

5、在县重点工程建设项目、重大技术改造项目中,担任研究、设计、施工等方面的主要技术工作,并做出突出贡献,项目受到县政府奖励的直接完成人。

6、在其他专业技术方面或实践工作中作出重大贡献,并获县级以上奖励者。

国家“千人计划”入选者、享受国务院特殊津贴专家、省“双创计划”入选者、省“333”工程培养对象、省有突出贡献中青年专家、享受市政府特殊津贴人员、市“港城英才计划”入选者、市级专业技术拔尖人才、市“521高层次人才培养工程”培养对象、县突出贡献人才奖获得者以及已经获得过县级专业技术拔尖人才荣誉的不在本次选拔推荐范围。本次评选基层一线人才优先获批。

三、评选程序

(一)宣传发动阶段(3月下旬)

下发《关于开展第十一批专业技术拔尖人才评选工作的通知》,并在灌云县人民政府网站、灌云党建网等媒体进行广泛宣传,动员和鼓励符合条件的专业技术人员积极申报,在全县营造良好的舆论氛围。

(二)推荐阶段(4月上旬-5月中旬)

采取组织推荐与个人自荐相结合的方法。由单位、学术团体向所在乡镇、主管部门推荐,个人认为符合条件的也可以直接向主管部门自荐。各乡镇、主管部门根据选拔范围和条件组织专家对被推荐对象进行初评,集体研究确定推荐人选,经公示无异议后写出推荐报告,连同其他申报材料报送县人社局专业技术人员管理科。

(三)评审阶段(6月中旬)

1、资格审核。根据选拔范围和条件由县委组织部、县人才办、县人社局组织有关部门对被推荐对象申报材料、证书等原始材料进行资格审核认定,确定候选人名单。

2、评委会评审。邀请相关专家和有关单位负责人组成专业评审委员会,并召开评审工作会议,在逐人审议、讨论候选人评选材料的基础上,评委以无记名投票方式进行表决,按得票多少确定专业技术拔尖人才初步人选。

(四)公示阶段(6月下旬)

将初步人选名单在一定范围内予以公示,对公示期间反映的问题由县委组织部、县人才办、县人社局负责调查核实,经调查证实反映情况属实、问题严重的取消评选资格;公示结束后,符合条件的由县人才办报县委人才工作领导小组批准,正式列入县级专业技术拔尖人才管理序列。

(五)命名表彰阶段(6月下旬)

对入选者颁发荣誉证书,按照县委有关文件规定给予一定的奖励,发挥好拔尖人才的带动、激励、辐射作用。

四、有关要求

  (一)坚持“公开、公正、公平、择优”和德才兼备的原则,注重专业技能和社会实际贡献,做好推荐工作,做到好中选优,优中拔尖。对推荐的人选要广泛征求社会各界和行业人士的意见,并在本单位显著位置予以公示。

(二)加强推荐选拔工作的组织领导。本次县级拔尖人才的推荐选拔工作,时间紧,工作重,质量要求高,各乡镇和部门要加强组织领导,精心组织实施,严格对照条件按程序进行推荐和评审,认真做好候选人的推荐和初评工作。

(三)切实做好推荐选拔工作的政策宣传。要重点宣传县级拔尖人才推荐选拔对象的范围和条件,力求做到宣传到单位、到岗位、到人头。在推荐过程中,尤其是要注重推荐符合条件且在经济领域和生产一线工作的各类实用型优秀人才。

(四)拔尖人才候选人推荐材料要求

1、部门(单位)综合推荐报告一份。内容包括个人基本情况、简历、政治思想表现、2017年以来的突出成绩和贡献、目前担负的主要科研课题、工作任务及进展情况、申报意见等,并加盖公章。

2、填报《灌云县专业技术拔尖人才推荐评审汇总表》(见附件2)。